Απόσπασμα από τις «ΣΗΜΕΙΏΣΕΙΣ» Για Το Εργασιακό Καθεστώς Του Ταχυδιανομέα Στην E-Food #4, Αύγουστος – Σεπτέμβριος 2023:
Η μάχη για την επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση μας αφορά όλους και όλες...
Το να καταφέρουμε να κατακτήσουμε αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, αμοιβές και μια σχετικά αξιοπρεπή ζωή εν
τέλει, δεν είναι κάτι που θα μας χαριστεί. Όπως ότι έχουμε κερδίσει ως τάξη ιστορικά (8ωρο, ασφάλιση, άδειες)
έγινε με αγώνες, έτσι πρέπει να γίνει και έτσι θα γίνει και τώρα. Μια σειρά από παραδείγματα νικηφόρων εργατικών
αγώνων στις μέρες μας είναι: η οργανωμένη από το ΣΒΕΟΔ απεργία και κινητοποίηση στις 11 Απρίλιου του 2019
που οδήγησε στο νόμο 4611/19 για όλους τους οδηγούς δικύκλου. Ο ν.4611 υποχρεώνει τους εργοδότες σε
παροχή εταιρικού δικύκλου ή στην καταβολή αποζημίωσης (15% επί του βασικού) για την χρήση και συντήρηση
του οχήματος, έξτρα καταβολή για τα καύσιμα, ενώ αναγνώρισε έμμεσα και την ενιαία ειδικότητα.
Επίσης, οι απεργίες και η υπογραφή ΣΣΕ στην Cosco και βέβαια η δική μας απεργία στην efood τον Σεπτέμβρη του
‘21 δείχνουν τον δρόμο που έχουμε να ακολουθήσουμε. Με ρεαλισμό και αισιοδοξία ταυτόχρονα μπορούμε να
καταφέρουμε τον στόχο μας που δεν είναι άλλος από την υπογραφή ΕΣΣΕ που θα μας διασφαλίζει και αξιοπρεπείς
αποδοχές. Η μάχη για την ΕΣΣΕ δεν ξεκινά στο κενό, από το μηδέν. Μετά την επιτυχημένη απεργία του Σεπτέμβρη
2021 ιδρύθηκε το επιχειρησιακό σωματείο των εργαζομένων στην efood. Το σωματείο οφείλει να λειτουργήσει
ως όχημα μας, να οργανώσει και να φέρει σε πέρας έναν τέτοιον αγώνα. Πρέπει όμως να δυναμώσει ακόμα
περισσότερο. Καινούριοι συνάδελφοι/συναδέλφισσες να το αγκαλιάσουν, να εγγραφούν σε αυτό, να συμμετέχουν
στις συνελεύσεις και τις αποφάσεις στις κινητοποιήσεις. Με ενότητα και αγώνα, συλλογικά θα κερδίσουμε πάλι!
... και θα μας βρει μια γροθιά!
