Ο συνάδελφος Γιώργος Φ. διανομέας στο κατάστημα της Domino’s Pizza Αγ.Παρασκευής δικαιώθηκε και επαναπροσλήφθηκε τον Νοέμβριο του 2024, έπειτα από εργατικό αγώνα. Η συνδικαλιστική δράση του συναδέλφου Γιώργου, που αφορούσε διεκδικήσεις για καλύτερες συνθήκες εργασίας, από κοινού με τους συναδέλφους του, οδήγησε την εταιρία πρώτα να του μειώσει εκδικητικά τις ώρες εργασίας και έπειτα να τον απολύσει παράνομα τον Μάρτιο του 2021. Ο συνάδελφος και μέλος του σωματείου μας (Σ.Β.Ε.Ο.Δ.) κινήθηκε νομικά εναντίον της συγκεκριμένης ενέργειας και δικαιώθηκε. Αποζημιώθηκε πλήρως και γύρισε στη δουλειά με απόφαση δικαστηρίου, καταρρίπτοντας το αφήγημα της εταιρίας περί δήθεν αντιεπαγγελματικής συμπεριφοράς του και χαμηλής παραγωγικότητας. Οι γνωστές δικαιολογίες για να ξεφορτώνονται τις όποιες συλλογικές αντιστάσεις ριζώνουν στους χώρους εργασίας. Οι 22 συνάδελφοι/ισσες που εργάζονταν στη Domino’s Pizza, στο ίδιο αλλά και στα γειτονικά καταστήματα, υπέγραψαν υπέρ του απολυμένου συναδέλφου, αναγνωρίζοντας ως τον αποκλειστικό λόγο της εκδικητικής απόλυσής του τη συνεχή ενημέρωση των συναδέλφων του για τα δικαιώματά τους και την επιτυχή διεκδίκηση για εφαρμογή του νόμου 4611/2019, καθώς ακόμα και μια πολυεθνική κολοσσός, όπως η Domino’s Pizza δεν τηρούσε τον νόμο για παροχή Μέσων Ατομικής Προστασίας.
Η τελευταία 5ετία δεν πάει καλά για τη Domino’s. Φυσικά, δεν μιλάμε για τον κύκλο εργασιών της ή κάποια “σφήνα” ανταγωνιστή και λοιπά μαλλιοτραβήγματα μεταξύ αφεντικών. Μιλάμε για τον εργατικό αγώνα που διεξάγεται και καταγράφει σημαντικές νίκες απέναντι στην εργοδοσία, όπως η θεσμοθέτηση του 8ωρου, συγκεκριμένη ώρα σχολάσματος, επιμελής παροχή Μέσων Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) και φυσικά την επαναπρόσληψη του συναδέλφου Γιώργου Φ. Στο σκεπτικό της απόφασης του δικαστηρίου που δικαιώνει τον συνάδελφο και όσους-ες τον στήριξαν, προέκυψε και η ποινική δίωξη του προέδρου και του αντιπροέδρου-διευθύνοντος συμβούλου της Daufood, εταιρείας που διαχειρίζεται την Domino’s Pizza σε 14 χώρες. Αξίζει να σημειωθεί ότι η συγκεκριμένη απόλυση γύρισε μπούμερανγκ για την εταιρία, εφόσον άνοιξε ο διάλογος για τις νομότυπες εικονικές συμβάσεις που προσφέρει η Domino’s, των 10 ωρών κατ’ ελάχιστον εβδομαδιαίως για τους διανομείς και τις μαγείρισσες, θεσμοθετώντας έτσι το 5ημερο 8ωρο, αλλά και για τις εργοδοτικές αυθαιρεσίες στις οποίες επιδίδεται συστηματικά, η απόδειξη των οποίων οδήγησε στη διαβίβαση του φακέλου της υπόθεσης στην εισαγγελική αρχή για ποινική δίωξη σχετικά με την παρακώλυση της άσκησης των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων εργαζομένων κατ’ εξακολούθηση στα καταστήματα της Domino’s Pizza.
Το συγκεκριμένο δικαστήριο έχει μεγάλη σημασία για την συνέχεια του εργατικού αγώνα στα καταστήματα της Domino’s Pizza, την εξασφάλιση θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων, άλλα και για την προοπτική του επαγγέλματός μας. Η απορρύθμιση, μέσω και των νόμων Χατζηδάκη και Γεωργιάδη, και η πλατφορμοποίηση, οδηγούν στην ανασφάλεια, το άγχος και τον ατομισμό. Ως σωματείο υπερασπιζόμαστε και προωθούμε, με συνέπεια τα συμφέροντα της τάξης μας εδώ και 18 χρόνια. Γνωρίζουμε, πως όταν παλεύουμε συλλογικά, φτάνουμε σε μεγάλες νίκες ακόμα και απέναντι σε πολυεθνικές. Ο συνδικαλισμός βάσης είναι φωτεινό μονοπάτι απέναντι στη ζοφερή πραγματικότητα και το καθημερινό κυνήγι μεροκάματου. Σε μια εποχή που η εργασιακή πραγματικότητα μοιάζει με κινούμενη άμμος, από το να βουλιάξουμε ο καθένας μόνος του προτάσσουμε τα χέρια μας να δεθούμε με όλους τους συναδέλφους για να υπερασπιστούμε τα θεμελιώδη εργασιακά μας δικαιώματα. Η νίκη και η δικαίωση του συναδέλφου δείχνει τον δρόμο.
ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΔΙΚΗ ΤΗΣ DOMINO’S PIZZA ΓΙΑ ΠΑΡΑΚΩΛΥΣΗ ΑΣΚΗΣΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ (παράβαση των άρθρων 1,12,14,26,27,51,53,57,79, 98 Π.Κ. και αρ. 14 παρ.2 περ. στ’ Ν.1264/1982 σε συνδ. με άρ. 23 παρ.1 Ν.1264/1982).
Κάλεσμα στα ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΤΗΣ ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ ΤΡΙΤΗ 10/6/2025 ( ΚΤΙΡΙΟ 9 ΑΙΘΟΥΣΑ 12) ΩΡΑ 09:00.
