Όπως διαβάσαμε σε πρόσφατη ανακοίνωση της νέας ανεξάρτητης αρχής του σώματος επιθεώρησης εργασίας το διάστημα από 29 Αυγούστου εως 15 Σεπτεμβρίου 2022 διενεργήθηκαν 1700 έλεγχοι σε επιχειρήσεις που απασχολούν διανομείς. Το αποτέλεσμα των ελέγχων αυτών ήταν να επιβληθούν πρόστιμα συνολικής αξίας 373.150,00 ευρώ, για 150 υποθέσεις παραβάσεων τις εργατικής νομοθεσίας ( σε 19 διανομείς δεν είχε καταβληθεί η πρόσθετη αμοιβή 15% για τη χρήση και τη συντήρηση του δικύκλου, 14 εργαζόμενοι βρέθηκαν να εργάζονται αδήλωτοι, και για 117 εργαζόμενους υπήρχαν παραβάσεις στην τήρηση των χρονικών ορίων εργασίας).
Βλέποντας όμως αυτή την ανακοίνωση και έχοντας κατά νου τη προσωπική και συλλογική μας πείρα, δημιουργούνται ορισμένες απορίες. Πρώτα απ’όλα η πραγματοποίηση 1700 ελέγχων μέσα σε ένα διάστημα 17 ημερών σημαίνει ότι γινόντουσαν 100 έλεγχοι τη μέρα. Είναι απορίας άξιο πως κατάφερε το μέχρι πρότινος υποστελεχομένο ΣΕΠΕ να φέρει σε πέρας τέτοιο μεγάλο φόρτο εργασίας, όταν μάλιστα τόσο καιρό σε αιτήματα του σωματείου για τη διενέργεια ελέγχων σε μαγαζιά που έχουν καταγγελθεί στη συνέλευσή μας για παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας, βλέπουμε μεγάλες καθυστερήσεις . Επίσης αν δεχτούμε ότι ελέχθησαν 1700 επιχειρήσεις, τότε αυτό αντιστοιχεί σε 8.500-10.000 εργαζομένους αν πάρουμε ένα μέσο όρο των 5-6 εργαζόμενων ανά επιχείρηση. Και από αυτούς τους χιλιάδες εργαζόμενους μόνο σε 150 διαπιστώθηκε κάποια εργοδοτική παρανομία.
Όποιος έχει δουλέψει έστω και λίγο διάστημα στους κλάδους της ταχυμεταφοράς/ταχυεστίασης καταλαβαίνει πολύ καλά ότι αυτά τα νούμερα δεν γίνεται να ανταποκρίνονται στη πραγματικότητα. Δυστυχώς στο επάγγελμά μας κυριαρχεί η αυθαιρεσία της πλειοψηφίας των εργοδοτών και η καταπάτηση της εργατικής νομοθεσίας. Όπως μπορούν να επιβεβαιώσουν τα εκατοντάδες μέλη μας αλλά και οι χιλιάδες συνάδελφοι με τους οποίους συνομιλούμε καθημερινά μέσα στα μαγαζιά και έξω στους δρόμους, είναι μετρημένοι στα δάχτυλα οι εργοδότες οι οποίοι τηρούν απαρέγκλιτα τη νομοθεσία. Η υποδηλωμένη εργασία είναι κανόνας , και προσαυξήσεις για νυχτερινή ή κυριακάτικη εργασία, η αποζημίωση για τα έξοδα κίνησης, το επίδομα χρήσης και συντήρησης δικύκλου, και τα μέσα ατομικής προστασίας παρέχονται σε πολύ λίγα καταστήματα. Ας μη μιλήσουμε καλύτερα για τριετίες, επίδομα γάμου κλπ. Επίσης ένα σύνηθες φαινόμενο είναι οι εργοδότες, όταν γίνεται έλεγχος σε ένα κατάστημα, να παίρνουν τηλέφωνο τους διανομείς και να τους λένε να μην επιστρέψουν από την παραγγελία που έχουν πάει, προκειμένου να μην καταγραφούν ως αδήλωτοι εργαζόμενοι. Τρία χρόνια μετά τη ψήφιση του νόμου 4611, που ήρθε μετά από συνεχείς αγώνες του σωματείου μας, και που έφερε μια ελπίδα για πραγματική αλλαγή στους όρους του επαγγέλματος, ακόμα η μεγάλη πλειοψηφία των συναδέλφων συνεχίζει να δουλεύει κάτω από δυσμενείς συνθήκες, υπομένοντας την κάθε μικρή ή μεγάλη παρανομία του εκάστοτε εργοδότη.
Κλείνοντας αυτό το μικρό σχολιασμό πιστεύουμε πως το χρονικό σημείο που ήρθε αυτή η ανακοίνωση δεν είναι τυχαίο. Είναι η περίοδος που ολοκληρώνεται η μετατροπή του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας σε ανεξάρτητη αρχή, και η αποποίηση εκ μέρους του κρατικού μηχανισμού της πολιτικής ευθύνης του ελέγχου της εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας. Η νέα διοίκηκη προφανώς επιθυμεί να δείξει ότι γίνεται “έργο” από νωρίς, και να μετριάσει τις αντιδράσεις που υπάρχουν. Τέλος θα θέλαμε να εκφράσουμε την ελπίδα μας η ανακοίνωση του ΣΕΠΕ να ανταποκρίνεται όντως στη πραγματικότητα, όμως όπως ξαναγράψαμε και πιο πάνω η προσωπική μας πείρα και γνώση για το πως λειτουργούν οι επιχειρήσεις της “πίατσας” δεν μας αφήνουν τόσο αισιόδοξους…
